Was wir Ihnen bieten:

  • Dienstplan nach Abstimmung
  • übertarifliche Bezahlung (auch wenn kein Einsatz stattfindet, z. B. im Urlaub oder bei Krankheit) plus Zuschläge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • unbefristete Arbeitsverträge in Voll- und Teilzeit
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Fortbildungen für Ihren beruflichen Erfolg

Es erwartet Sie:

  • die Vereinbarkeit von Familie und Job ist für uns selbstverständlich
  • spannende und flexible Einsätze in Wohnortnähe bei unseren pädagogischen Kundenunternehmen, in denen Sie sich wohlfühlen
  • bei Problemen haben wir zu jederzeit ein offenes Ohr und wir finden gemeinsam eine Lösung
  • ein motiviertes, tolles Team, welches sich über Ihre Unterstützung freut
  • sympathische Teamstrukturen

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung für die Erzieher bei der Betreuung und Förderung von Kindern im Alter zwischen 0-6 Jahren
  • Unterstützung bei der Strukturierung des Gruppenalltags
  • Sie sind ein echter Kindermagnet und sorgen jederzeit für gute Laune
  • Sie begeistern, motivieren und aktivieren Ihre kleinen Schützlinge immer wieder für neue Spiele,
  • Aktivitäten oder unterstützen bei pädagogischen Angeboten und Ausflügen

Das wünschen wir uns:

  • Eine Anerkennung zum Quereinsteiger (m/w/d) durch die Berliner Senatsverwaltung gem. § 11 Abs. 3 Nr. 3 VOKitaFöG, (z. B. als Kinderkrankenpfleger, Heilerziehungspfleger, Kinderpfleger, Kinderkrankenschwestern, Sozialassistenten (m/w/d) etc.)
  • Einen liebevollen Umgang mit Kindern
  • Ein großes Herz
  • Ein freundliches und positives Auftreten
  • Gute Umgangsformen
  • Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit

Berufserfahrung wünschenswert, aber auch Berufsanfänger erhalten eine Chance.

Persorent – Sie fehlen zum Glück, bewerben Sie sich jetzt!!!
Gerne können Sie sich bei uns telefonisch, postalisch oder per E-Mail bewerben.

Ansprechpartnerin: Evelyn Steimer (+49 30 120 89 06 38 / bewerbung@persorent-berlin.de)

Weil uns Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe wichtig ist, stellen wir schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber vollkommen gleichberechtigt ein.