Erzieherhelfer (m/w/d)
Erzieherhelfer (m/w/d)
Was wir Ihnen bieten:
- unbefristete Arbeitsverträge als Voll- und Teilzeitvertragsvarianten
- übertarifliche und faire Bezahlung (auch wenn kein Einsatz stattfindet) plus Zuschläge, Weihnachts- und Urlaubsgeld –
- Dienstplan nach Abstimmung
- Fahrtkostenzuschuss
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fortbildungen für Ihren beruflichen Erfolg
Es erwartet Sie:
- die Vereinbarkeit von Familie und Job ist für uns selbstverständlich
- spannende und flexible Einsätze in Wohnortnähe bei unseren pädagogischen Kundenunternehmen, in denen Sie sich wohlfühlen
- bei Problemen haben wir jederzeit ein offenes Ohr und finden gemeinsam eine Lösung
- ein motiviertes und tolles Team, welches sich über Ihre Unterstützung freut
- verschiedene pädagogische Konzepte
- sympathische Teamstrukturen
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung für die Erzieher bei der Betreuung und Förderung von Kindern im Alter zwischen 0-6 Jahren
- Unterstützung bei der Strukturierung des Gruppenalltags
- Sie sind ein echter Kindermagnet und sorgen jederzeit für gute Laune
- Sie glänzen mit Empathie, Offenheit und Freude
- Sie begeistern, motivieren und aktivieren Ihre kleinen Schützlinge immer wieder für neue Spiele, Aktivitäten oder unterstützen bei pädagogischen Angeboten und Ausflügen
Das wünschen wir uns:
- Sie haben eine Weiterbildung zum Pädagogischen Assistenten oder Erzieherhelfer (m/w/d) oder ähnliche pädagogische Zertifikate
- Berufserfahrung
- einen liebevollen Umgang mit Kindern
- Teamgeist
- ein freundliches und positives Auftreten
- gute Umgangsformen
- Zuverlässigkeit
Berufserfahrung wünschenswert, aber auch Berufsanfänger erhalten eine Chance.
Persorent – Sie fehlen zum Glück, bewerben Sie sich jetzt!!!
Gerne können Sie sich bei uns telefonisch, postalisch oder per E-Mail bewerben.
Ansprechpartnerin: Janet Gribnitz (+49 30 120 89 06 30 / bewerbung@persorent-berlin.de)
Weil uns Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe wichtig ist, stellen wir schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber vollkommen gleichberechtigt ein.